web statistics
منتديات بوابة مصادر التعلم - عرض مشاركة واحدة - دورات تدريبيه في اعداد وتحليل الموازنه العامه تعقد في الاردن اسطنبول كوالالمبور الربا
عرض مشاركة واحدة
قديم 01-01-2018, 11:04 PM   #1
المجدللجودة
تربوي نشيط جداً
 
الصورة الرمزية المجدللجودة
 
تاريخ التسجيل: Feb 2011
المشاركات: 6,494
Talking دورات تدريبيه في اعداد وتحليل الموازنه العامه تعقد في الاردن اسطنبول كوالالمبور الربا


الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com

البريد الالكتروني:hussein@almjd-hr.com

رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255

باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب
يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة :


اعداد وتحليل الموازنه العامه

محاور الدورة :


الهدف:
- اكساب المشاركين المهارات الحديثة في اعداد الموازنات.
- تمكين المشاركين من اعداد الموازنات العامة بفاعلية وكفاءة عاليه.
- اطلاع المشاركين على احدث الطرق و الوسائل في اعداد الميزانيات.
- تمكين المشاركين من اعداد الموازنات الموجه بالنتائج وهي احدث طريقة في اعداد وتقييم وتابعة
الميزاينات والاكثر انتشارا الان في العالم.
- تمكين المشاركين من مراجعة وتقييم الميزانيات العموميه.
- تمكين المشاركين من اعداد الميزانيات التقديرية.


المعنيين:
- مدراء المالية و روؤساء الاقسام و مساعديهم.
- محليين الموازنات والمعنيين باعدادها.
- جميع الموظفين الماليين المهتمين بالموازنات ومتابعتها وتقييمها

المحتويات:
• مقدمة لمفهوم الميزانيات والموازنات واهمية ذلك بالنسبة للمؤسسات.
• مقدمة لمفهوم الموازنات التقديرية،واهمية الموازنات التقديرية في الميزان المالي للمؤسسات.
• عرض البيانات المالية و طرق تحليل هذه البيانات.
• الميزان العام للمؤسسة و طرق تحليلة،والعناصر التي يتعين تحليلها و الية التحكم بها.
• الميزانية العمومية و مكوناتها و اهميتها و تحليل البيانان المتعلقة بها.
• اعداد الموازنات الموجهة بالنتائج وهي احدث طريقة في اعداد موازنات حقيقة وفعاله.
• متابعة وتقييم الموازنات و توجيهها حسب النتائج المتحققه.
• تطوير المهارات المتعلقة بتقديم التقارير الخطية و الشفوية بشان الموازنه العامة.
• نوعية المعلومات التي تساعد في اعداد الموازنات .
• مكونات الموازنات التقديرية و العناصر الاساسية فيها.
• طرق و اساليب اعداد الموازنات التقديرية.
• تحليل الموازنات التقديرية و تحديد عناصرها الاساسية.
• مراحل اعداد الموازنات التقديرية و مهام كل مرحلة.
• اساليب التميز و النجاح في اعداد الموازنات التقديرية.
• طرق واساليب متابعة الموازنات و تقييمها.
• تمارين و حالات عملية.






* سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *

ملاحظة (1):سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.
ملاحظة (2):يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.
ملاحظة (3):يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية
ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين


يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
www.almjd-hr.coM
المجدللجودة غير متصل   رد مع اقتباس