مشروع هيا نجدد
إن اسعد الناس وأكثرهم إنتاجا هم الذين يؤدن عملا يشعرهم حقا بأنهم يحدثون اختلاف في العالم ...... -فهل أنت كذلك؟
من هذا السؤال انطلقت فكرتنا التي تساعد الناس على اختيار الأعمال المناسبة لهم من اجل أن يحدث هذا الاختلاف الذي نرغبه لبلدنا سواء في وقت الأزمات أو في الأوقات العادية فلا سبيل لنا غير أن نسأل أنفسنا
هل هذا العمل الذي أعمله الآن يمهد لنا الطريق إلى الغد الأفضل , وهذه دعوه عامة لنجدد حياتنا وقبلها نجدد مساراتنا العلمية والعملية لنحقق النهضة والحضارة لبلدنا الغالية, وهذه الفكرة يمكن التعامل معها بشكل اشمل لمجتمعنا بحيث أضفنا إليها الدور المجتمعي من نواحي المشاركة والانتماء ومن ناحية قيادة المجتمع إلى الأفضل.
رؤيتنا
أن التجديد أمر لا ينتهى وغير مقصور على ناحية ما وأنه قد حان الوقت لأن نحدد اتجاهاتنا وهذا أهم بكثير من تفريغ طاقاتنا فيما لا يفيد.
أهداف المشروع
1- تأهيل الأفراد لوظائف تتوافق مع طبيعتهم ومهاراتهم ليحدث الفارق في الإنتاجية الكلية للمجتمع.
2- تنمية شعور الانتماء المجتمعي المبنى على المشاركة الواعية.
3- إفراز مجموعة من القادة المجتمعية الذين يساعدون في التأثير على مجتمعاتهم بشكل ايجابيا لتحقيق فكرة النهوض
معاير الانجاز
1- اشتراك ما لا يقل عن 10 مؤسسات سواء للرعاية أو المشاركة بنهاية عام 2011
2- أن يحصل على المنحة 3000فرد
3- أن تنتشر الفكرة في كافة المحافظات
المشاركون
نوع المشاركة
1- الداعم / يمكن المشاركة كأحد الداعمين الأساسين للمشروع عن طريق توفير (أموال- أماكن- مطبوعات - -------).
2- المشارك/ يمكنه حضور المنحة التي يرغبها.
4- قائد مجموعة / يمكنه حضور المنحة الكاملة والقيام بالتدريب طبقا للحزمة التي يتقنها ويرغب في تبنيها.
5- مسوق فكرة/ يمكنه العمل معنا كمسوق متطوع للفكرة بمحافظته أو في بلد أخر.
تفاصيل المنح
المنحة الأولى / نمى نفسك
الوقت / 15ساعة
الهدف من المنحة / تأهيل الأفراد لوظائف تتوافق مع طبيعتهم ومهاراتهم ليحدث الفارق في الإنتاجية الكلية للمجتمع.
محتويات المنحة
أولا/ من أنت بدقة؟
1- ما هي رسالتك وأهدف المستقبلية؟
2- أفكار قيمة فلا تدعها تطير في الهواء.
3- ما هي الأفكار التي تجذبك للوراء؟
4- كيف ترى نفسك بعيون الآخرين؟
ثانيا / كيف تصنع نجاحك؟
1- كيف تخطط سيناريو حياتك؟
2- كيف تصنع خطط مستقبلية (يومية –أسبوعية –شهرية –سنوية ) ؟
3- كيف ترتب أولوياتك؟
4- التفكير الإبداع والنجاح في الحياة العملية
5- كيف تدير وقتك بفاعلية ونجاح؟
ثالثا/ خطوة للأمام؟
1- سوق العمل وكيف تبحث فيه عن وظيفتك؟
2- كيف تجعل سيرتك الذاتية سيرة عطرة؟
3- كيفية الاستعداد للمقابلة الشخصية؟
4- كيف تنجح في المقابلة الشخصية؟
5- ماذا بعد المقابلة الشخصية؟
6- كيف تتابع نتائج المقابلة الشخصية؟
شروط المنحة :-
1- يشترط الحصول على الأقل على مؤهل متوسط لحضور المنحة
2- الالتزام بمواعيد الحضور للمنحة بنسبة لا تقل عن 95%
3- تأدية الاختبار النهائي للمنحة
4- الاشتراك في مشروع التخرج في المنحة
5- سن الحصول على المنحة / من 18 – 24 عام
المنحة الثانية / شارك مجتمعك
الوقت / 15ساعة
الهدف من المنحة / تنمية شعور الانتماء المجتمعي المبنى على المشاركة الواعية.
محتويات المنحة
أولا/ الحاجة للمشاركة المجتمعية
1- ما هي المشاركة وأنواعها وفوائدها
2- مفهوم السياسة
3- الوعي السياسي
4- السياسة في مصر
5- نحو مشاركة سياسية أفضل
6- المجالس ودورها سياسيا
7- أهمية ودور المجالس النيابية
8- دور مجلسي الشعب والشورى
9- أهمية المجالس المحلية ودورها سياسيا
10- أهمية صوتك الانتخابي
ثانيا/ المجتمع المدني والأحزاب السياسية ( الدور والتأثير)
1- تنمية القدرات لصالح المجتمع
2- تحويل خدمة المجتمع إلى ثقافة عامة لدى الشباب
3- كيفية التفاعل مع منظمات المجتمع المدني
4- جمعيات خدمة المجتمع وأثرها على الشارع السياسي
5- دور الأحزاب السياسية المصرية
6- ماذا لو لم يوجد أحزاب سياسية في مصر؟
ثالثا/ التواصل المجتمعي الحدود والمهارات
1- الاتصال الجماهيري
2- التواصل مع الجماهير
3- خطوات التواصل الجماهيري
4- تنمية الأفكار لخدمة المجتمع
5- تنمية الفكر التنموي
6- تشجيع وتطوير الفكر التنموي لصالح المجتمع
7- الرأي والرأي الأخر
8- احترام رأى الغير
شروط المنحة :-
1- الالتزام بمواعيد الحضور للمنحة بنسبة لا تقل عن 95%
2- تأدية الاختبار النهائي للمنحة
3- الاشتراك في مشروع التخرج في المنحة
4- سن الحصول على المنحة / من 18 – 30 سنة
المنحة الثالثة / قد غيرك
الوقت / 15ساعة
الهدف من المنحة / إفراز مجموعة من القادة المجتمعية الذين يساعدون في التأثير على مجتمعاتهم بشكل ايجابيا لتحقيق فكرة النهوض
محتويات المنحة
أولا مفاهيم أساسية:
1- ماهية القيادة
2- أكتشف مهاراتك القيادية.
3- الفروق الجوهرية بين القيادة والإدارة
4- التفكير القيادي والذكاء العاطفي
ثانيا/ الاتصال والتواصل:
1- مواصفات الاتصال الفعال
2- القدرة الأساسية للاتصال والتواصل التي يجب أن يمتلكها القائد
3- مهارات اتصال القائد مع الرؤساء والمرؤوسين
4- الإقناع والتأثير
- القدرة الأساسية للإقناع والتأثير التي يجب أن يتمتع بها القائد
- امتلاك مهارة الإقناع والتأثير للقائد
- قوانين الإقناع والتأثير كيف يكتسبها ويمارسها القائد.
ثالثا/ المهارات الأساسية للقائد الجديد:
1- حل المشكلات واتخاذ القرارات
2- تعرف على نمطك القيادي
3- مهارات الابتكار
4- مهارات التخطيط
5- مهارات التحفيز
شروط المنحة :-
1- الالتزام بمواعيد الحضور للمنحة بنسبة لا تقل عن 95%
2- تأدية الاختبار النهائي للمنحة
3- الاشتراك في مشروع التخرج في المنحة
4- سن الحصول على المنحة / 18 – 40 سنة
شروط الاشتراك والإجراءات
1- ملئ استمارة اشتراك
2- إرسال الاستمارة بعد ملئها إلى منسق المشروع
3- تسجل الأسماء طبقا للمنحة المطلوبة والأولوية لسرعة الحجز
4- سيتم إخبارك بالمواعيد المحددة للمنحة
5- طالبي المنحة الثالثة يخضعون لمقابلة شخصية على أساسها يحدد قبولهم من عدمه
6- يحصل المشاركون على استشارات دعم مهني لاختيار الوظائف المناسبة لهم مجانا
7- يحصل المشاركون بعد خضوعهم للاختبار على شهادة بحضور المنحة.
للتواصل
الشرق الأوسط للاستشارات
فرع التدريب والاستشارات/ 8 شارع خالد بن الوليد مساكن شيراتون المطار –القاهرة
http://www.middleeast4consultations.com/
تليفون/ 22691360
موبايل / 0166619925-0166619926
mec.egypt.gmail.com
منسق المشروع / مصطفى محمود
العرض المتطور
