web statistics
مهام أمين مركز مصادر التعلم بشكل مفصل - منتديات بوابة مصادر التعلم


العودة   منتديات بوابة مصادر التعلم > منتديات بواية مصادر التعلم > منتدى تجمع أمناء مصادر التعلم
التسجيل التعليمـــات التقويم اجعل كافة الأقسام مقروءة

منتدى تجمع أمناء مصادر التعلم منتدى يختص بمركز مصادر التعلم حلول وتبادل خبرات ...انت أمين لازم تشارك معنا بما لديك

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 06-02-2010, 08:09 AM   #1
المشتا111ق
المشرف العام وعضو مؤسس
 
الصورة الرمزية المشتا111ق
 
تاريخ التسجيل: Jan 2008
المشاركات: 3,944
إرسال رسالة عبر MSN إلى المشتا111ق
مهام أمين مركز مصادر التعلم بشكل مفصل

مهام أمين مركز مصادر التعلم بشكل مفصل


المهام الإدارية
  • تطبيق ما يرد من الجهات المختصة من لوائح وأنظمة وتوجيهات خاصة بمركز مصادرالتعلم
  • التنسيق مع لجنة مركز مصادر التعلم في وضع الخطط الفصلية والسنوية التي تؤدي إلىتحقيق أهداف المركز، وتقديمها إلى مدير المدرسة لاعتمادها.
  • التشاور مع الهيئة التعليمية في المدرسة لاقتراح ما يحتاجه المركز من مصادرالتعلم بأنواعها التي تخدم المنهج الدراسي، والاحتياجات التربوية والتعليمية فيالمدرسة، وما يتطلبه ذلك من تجهيزات ضرورية، وكل ما يساعد على تحقيق أهداف المركز،والعمل بالتعاون مع الجهات المختصة على توفيره ومتابعة إجراءات تأمينه والحصولعليه.
  • تعريف المعلمين والطلاب بما يصل إلى المركز من مصادر تعلم جديدة.
  • استلام مصادر التعلم وتسجيلها بالطرق النظامية الخاصة بها.
  • ختم مصادر التعلم بختم ملكية المدرسة وختم التسجيل وكتابة الرقم العام (رقمالورود) على كل مصدر.
  • تسجيل مصادر التعلم التي يتم خصمها من (سجل العهدة) وذلك عندما تسحب بمذكراترسمية، أو بموجب محاضر معتمدة من لجنة مركز مصادر التعلم تفيد التلف أو الفقد، أوالإرجاع أو نقل الأصناف إلى جهة أخرى.
  • الاهتمام بالدوريات (صحف أو مجلات) وتسجيل وصولها في السجل الخاص بها أولاًبأول، ومتابعة المتأخر وصوله منها، والعمل على الحصول على الأعداد الناقصة لإكمالمجموعة المركز.
  • إحصاء نشاطات المركز وذلك بتدوين المعلومات الخاصة بذلك في السجل المخصص لهذاالغرض، وإعداد تقرير شهري عن النشاط في المركز، وإرساله إلى إدارة التعليم.
  • إعداد جدول لتنظيم زيارة فصول المدرسة للمركز.
  • تنظيم عملية إعارة مصادر التعلم القابلة للإعارة ومتابعة المعار منها والمطالبةبإرجاعها في الموعد المحدد.
  • المحافظة على موجودات المركز والعناية بسلامة جميع أنواع مصادر التعلم ،والتوصية بتجليد كتبه وإصلاح ما يعطب من أجهزته ووسائله.
  • إجراء عملية الجرد السنوي وعمل المحاضر اللازمة لذلك.
  • إعداد تقرير سنوي عن المركز واحتياجاته وعرضه على لجنة مركز مصادر التعلملمناقشته واعتماده، قبل إرساله إلى إدارة التعليم.
المهام الفنية
  • معاونة المعلمين، والطلاب على اختيار مصادر التعلم المناسبة والأجهزة التعليميةاللازمة واستخدامها.
  • تقديم الخدمة المرجعية لرواد المركز وإرشادهم إلى المعلومات المطلوبة ، حسبمصادر التعلم المتاحة.
  • تشغيل أجهزة المركز والمحافظة على جاهزيتها.
  • العمل على إعداد الفهارس اللازمة لجميع أنواع مصادر التعلم المتوفرة في المركزوالمدرسة والاستمرار في صيانتها والإضافة إليها وتعديلها حسب ما يستجد من مواد. (يلاحظ أن قواعد الفهرسة المعتمدة هي الأنجلوأمريكية)
  • العمل على تصنيف مصادر التعلم حسب خطة التصنيف (ديوي العشري.
  • تنظيم مصادر التعلم وترتيبها في أماكنها الصحيحة بما يسهل تناولها للاستخداموإعادتها.
  • التقويم المستمر لمصادر التعلم بالتنسيق مع لجنة المركز والتوصية باستبعاد مايرى عدم صلاحيته، إما لتقادمه أو لعدم مناسبته لأهداف المركز ووظائفه التعليميةوالتربوية.
  • العمل على تطوير مهاراته وتثقيف ذاته في مجال عمله، بمختلف الطرق والأساليب التيترفع من كفاياته المهنية.
  • عمل قوائم ببليوجرافية لما يوجد في المركز من مصادر التعلم لها اتصال بالمناهجوإبلاغها المعلمين للاستفادة منها في إعداد الدروس وتوجيه التلاميذ أو الطلاب إلىالاستفادة منها والرجوع إليها.
المهام التربوية والتعليمية
  • التعاون مع المعلمين في توضيح أهداف المركز ورسالته ودوره في تنمية مهاراتالتعلم الذاتي، والتعلم التعاوني، والقراءة الواسعة الشاملة، من خلال زيارة الصفوفوعقد اللقاءات وإعداد النشرات، وما إلى ذلك.
  • مساعدة المعلمين في توجيه التلاميذ أو الطلاب إلى تلخيص ما يتوصلون إليه منمصادر التعلم المختلفة والتحدث به وعرضه أمام زملائهم، وتنمية ميولهم البحثيةوالاستكشافية.
  • إعطاء دروس تربوية وتعليمية لرواد المركز والتحضير لهذه الدروس كتابياً عن كيفيةالبحث عن المعلومات، وتزويد الطلاب بمهارات البحث والاستكشاف ومهارات الاستفادة مننظم المعلومات والتعلم الذاتي.
  • تقديم المشورة التربوية والفنية للمعلمين في الجوانب التربوية والتقنية لمركزمصادر التعلم.
  • مساعدة الطلاب في إجراء البحث العلمي.
  • إعداد برامج تدريبية للمعلمين على استخدام الأجهزة التعليمية، وتنفيذها.
  • الاشتراك مع الطلاب والمعلمين في إعداد مسابقات وبرامج ثقافية وعلمية.
  • تكوين جماعة مركز المصادر وتفعيل نشاطاتها العلمية والثقافية.
المشتا111ق غير متصل   رد مع اقتباس
قديم 06-08-2010, 11:33 PM   #2
ابومهاب
تربوي نشيط
 
تاريخ التسجيل: Dec 2009
المشاركات: 40

سيتم تفريغي عما قريب فسالوا اللهلي التوفيق

ابومهاب غير متصل   رد مع اقتباس
قديم 10-24-2010, 11:57 AM   #3
ناصرالدوسري
تربوي جديد
 
تاريخ التسجيل: Sep 2010
المشاركات: 5

جزاك الله خير وأسأل الله لك التوفيق والنجاح

ناصرالدوسري غير متصل   رد مع اقتباس
قديم 10-25-2010, 09:26 PM   #4
الحرابي
تربوي جديد
 
تاريخ التسجيل: Oct 2010
المشاركات: 1

الله يعطيكم العافيه
انا مدرس ماده علميه ويوجد لدينا دبلوم مصادر في الكليه لمده فصلين
هل يفيدني وهل فيه زيادة في الراتب وكيف طريقته
وجزاكم الله خير

الحرابي غير متصل   رد مع اقتباس
قديم 10-25-2010, 09:58 PM   #5
علي العمري
أمين مصادر المرحلة الابتدائية
 
الصورة الرمزية علي العمري
 
تاريخ التسجيل: Feb 2005
الدولة: المملكة العربية السعودية
المشاركات: 12,686

اخي الدبلوم مفيد في الترشيح وعليه علاوة سنة واحدة والله يوفقك

__________________
اخوتي اعتذر عن تقديم المساعدة عبر البريد الالكتروني بسبب انشغالي الشديد خلال الأيام القادمة والطلبات تحتاج وقت وجهد فلا استطيع تلبيتها في الوقت الحاضر
الدعم فقط لمن يريد تسجيل عضوية ولم يستطع علما ان التسجيل سهل وهناك عضوية مجانية لمن لا يريد التسجيل الروابط التي لا تعمل اعتذر عن تجديدها في الوقت الحالي بسبب الظروف الخاصة والانشغال ويمكنك البحث في باقي المنتديات التعليمية الأخرى
او وضع الطلب في المنتدى لعل احد الأعضاء يرد عليك
aliamri123@gmail.com

اذا ما لك رغبة في تسجيل عضوية يمكنك الدخول بمعرف ضيف والرقم السري 123
لاتنسونا من دعواتكم تكفون



علي العمري غير متصل   رد مع اقتباس
قديم 11-05-2010, 12:17 AM   #6
لينا مروان
تربوي جديد
 
تاريخ التسجيل: Nov 2010
المشاركات: 28

شكررررررررررررررررررررررررر

لينا مروان غير متصل   رد مع اقتباس
قديم 12-21-2010, 02:32 PM   #7
عطر الليل
تربوي جديد
 
تاريخ التسجيل: Dec 2010
المشاركات: 11

الف شكرررررررررررررررررررررررر

عطر الليل غير متصل   رد مع اقتباس
قديم 06-09-2011, 01:49 AM   #8
أميرة بلا قصر
تربوي نشيط
 
تاريخ التسجيل: Nov 2009
المشاركات: 36

اترى إذا فرغ المعلم ينتقل مسماة الوظيفي من معلم إلا إداري ولا لا

أميرة بلا قصر غير متصل   رد مع اقتباس
قديم 06-21-2011, 11:32 AM   #9
ali
المشرف العام
 
تاريخ التسجيل: Feb 2005
المشاركات: 41,891

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أميرة بلا قصر مشاهدة المشاركة
اترى إذا فرغ المعلم ينتقل مسماة الوظيفي من معلم إلا إداري ولا لا

اداري مثل الوكيل والمرشد لكن الراتب نفسه
ويعتبر معلم لو فيه تربية خاصة علشان ما يستلم النسبة ويعتبر اداري اخر السنة علشان يجلس يداوم مع المدير الى اخر يوم
ali غير متصل   رد مع اقتباس
قديم 09-16-2014, 10:10 AM   #10
ابواثير 1436
أمين مصادر تعلم
 
الصورة الرمزية ابواثير 1436
 
تاريخ التسجيل: Sep 2014
الدولة: السعودية
المشاركات: 63
رد: مهام أمين مركز مصادر التعلم بشكل مفصل

بارك الله فيك

ابواثير 1436 غير متصل   رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع


المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
برامج تهم أمين مركز مصادر التعلم علي العمري منتدى تجمع أمناء مصادر التعلم 3 10-23-2016 07:06 AM
برامج تهم أمين مركز مصادر التعلم cdad منتدى تجمع أمناء مصادر التعلم 5 11-27-2014 11:27 AM
طلب التعميم الخاص بمهام أمين مركز مصادر التعلم مشرئب منتدى تجمع أمناء مصادر التعلم 2 11-29-2012 11:34 PM
مجموعة من الشعارات المنقولة قد تفيد أمين مركز مصادر التعلم.rar علي العمري منتدى تجمع أمناء مصادر التعلم 14 12-03-2010 05:48 AM
مهام أمين مركز مصادر التعلم أمين 2008 منتدى تجمع أمناء مصادر التعلم 3 10-20-2008 11:33 PM


Rss Rss 2.0 Html Xml Sitemap sitemap
منتديات مصادر التعلم المتخصصة,منتديات مصادر التعلم منتديات مصادر التعلم - الأرشيف بيان الخصوصية