web statistics
دورة تخطيط القوى العامله وأعادة هندسة العمليات و تقييم الاداء تعقد في مصر لبنان دبي ت - منتديات بوابة مصادر التعلم

عدد  مرات الظهور : 38,946,003

عدد مرات النقر : 679
عدد  مرات الظهور : 10,261,256

عدد  مرات الظهور : 29,846,299
عدد  مرات الظهور : 29,794,415
عدد  مرات الظهور : 29,794,023

عدد  مرات الظهور : 29,371,3127
عدد  مرات الظهور : 22,322,691
عدد  مرات الظهور : 21,918,662
اختبار كفايات

العودة   منتديات بوابة مصادر التعلم > القسم العام >  ساحة الإعلانات المجانية المنوعة
التسجيل التعليمـــات التقويم اجعل كافة الأقسام مقروءة

 ساحة الإعلانات المجانية المنوعة منتديات بوابة مصادر التعلم غير مسئولة عن أي اتفاق المنتدى وضع لفائدة الجميع ولا نتحمل أي تبعات وننصح بالحذر الشديد في التعامل المالي ويمنع وضع أكثر من ثلاثة إعلانات في اليوم

Tags H1 to H6

منتديات بوابة مصادر التعلم

دورة تخطيط القوى العامله وأعادة هندسة العمليات و تقييم الاداء تعقد في مصر لبنان دبي ت

دورة تخطيط القوى العامله وأعادة هندسة العمليات و تقييم الاداء تعقد في مصر لبنان دبي ت
إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 01-04-2018, 01:09 AM   #1
المجدللجودة
تربوي نشيط جداً
 
الصورة الرمزية المجدللجودة
 
تاريخ التسجيل: Feb 2011
المشاركات: 6,503
Talking دورة تخطيط القوى العامله وأعادة هندسة العمليات و تقييم الاداء تعقد في مصر لبنان دبي ت


الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com

البريد الالكتروني:hussein@almjd-hr.com

رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255

باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب
يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة :


تخطيط القوى العامله وأعادة هندسة العمليات و تقييم الاداء

الاهداف:
- تعميق معرفة المشاركين بالمداخل المبتكرة لإحداث التغيير ومواجهة طرق تحسين المناخ التنظيمي لمواجهة التحديات العالمية .

- صقل وتنمية مهارات المشاركين من خلال التطبيق العملي لأساليب وطرق إحداث التغيير وإدارته من خلال مهارات التطوير والتحسين المستمر.

- تعر يف المشاركين بمفهوم وأهمية ومراحل التخطيط لتحقيق أهداف العمل

- تعريف المشاركين بالأساليب العلمية لمراحل الابتكار في اعداد خطة العمل وأنظمة المتابعة.

- تنمية مهارات صياغة وإعداد أهداف الخطة من واقع دراسة الوضع الحالي للمؤسسة.

- تعريف المشاركين بماهية إجراءات تنفيذ الخطة والإجراءات التصحيحية لها مع التعرف على المبررات التي تحتم رسم واتخاذ تلك الإجراءات.

- تنمية مهارات استخدام أسلوب الرقابة والمتابعة الإدارية الفعالة لجهة عمل المشاركين بطريقة إبداعية وابتكارية.



المحتويات:
- المفاهيم الحديثة لإدارة التغيير وتحسين مناخ العمل .

- الأسباب التي تدعو إلى التغيير :

- مؤشرات قياس كفاءة التنظيم الحالي

- أعراض التنظيم المريض ومبررات إعادة تغيير وتطوير التنظيم

- مفاهيم التطوير التنظيمي وماهية التنمية

- من يتولى الدراسة التشخيصية ? .

- إدارة التغيير :

- مدى قبول التغيير

- مقاومة التغيير , أسبابها , وسائلها , أشكالها , العوامل المؤثرة فيها

- الإدارة وإجراءات تقليل مقاومة التغيير .

- التخطيط للتغيير :

- تحديد الأهداف الجديدة

- تحديد مؤشرات الأداء الجديدة

- تطبيق برامج التطوير والتغيير.

- مسئوليات خبير التطوير :

- دور ومواقف وأساليب خبير التطوير

- دور البرامج التدريبية في التغيير

- بناء فريق العمل في ضوء التغيير

- تحليل العلاقات التبادلية , المواجهة وإرجاع الأثر .

- أساليب مواجهة مقاومة العاملين وأساليب تحسين مناخ العمل .

- استراتيجيات التغيير الحديثة في المنظمات .

- أهداف إدارة الجودة الشاملة ومبادئها .

- استراتيجيات التحسين المستمر :

- التركيز على الزبون الداخلي والخارجي .

- تحسين العمليات وخطوات تحسين العمليات .

- المشاركة والاندماج والتمكين .


تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :
تعقد كافة الدوراتبشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. .
- تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم .


* سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *

ملاحظة (1):سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.
ملاحظة (2):يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.
ملاحظة (3):يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية
ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين


يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
www.almjd-hr.coM
__________________

من مواضيع المجدللجودة

المجدللجودة غير متصل   رد مع اقتباس

عدد  مرات الظهور : 15,523,891
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
دورة،محاسبة،قانون،تخطيط

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع


Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education


Rss Rss 2.0 Html Xml Sitemap sitemap
منتديات مصادر التعلم المتخصصة,منتديات مصادر التعلم منتديات مصادر التعلم - الأرشيف إحصائيات الإعلانات - بيان الخصوصية