ما هي مزايا الاستبيان الجيد التي يعمل عليها مكتب إجادة؟
إن مهمة عمل استبيان ليست مهمة سهلة، فيجب أن يكون الاستبيان صحيحًا وموثوقًا وواضحًا وممتعًا وموجزًا، حيث يجب أن يسأل الاستبيان الجيد ما الذي ينوي طرحه، أي يجب صياغة الأسئلة بطريقة يفهم فيها المستفتى هدف السؤال، ولتحقيق ذلك، يجب مراجعة الاستبيان من قبل "خبير المحتوى" أثناء الاختبار التجريبي (على سبيل المثال، إذا كان المستجيب المستهدف مريضًا بمرض السكري؛ فيجب على مريض السكري التعليق على ما إذا كان يفهم الاستبيان)، كما يجب توضيح أي شكوك واستفسارات حتى يتم فهم السؤال بوضوح، وفيما يلي سنتعرف سويًا على مزايا الاستبيان التي يعمل عليها مكتب إجادة للخدمات التعليمية، وهي كالتالي:
موثوق:
يجب أن ينتج عن الاستبيان الموثوق به نفس الإجابة إذا تم طرح نفس السؤال على المستفتى بشكل متكرر في فترة زمنية قصيرة، ويمكن تحقيق ذلك من خلال إجراء إعادة الاختبار لنفس المستفتي، أي إدارة نفس الاستبيان للمستجيب مرة ثانية والتحقق من اتساق الإجابة، فقد يكون هناك أي تناقض في الإجابات؛ بسبب عدم وضوح الأسئلة، لذا يجب مراجعته وإعادة صياغته.
مثير للإعجاب:
من المرجح أن يكمل المستفتى استبيانًا مثيرًا للاهتمام، وبالتالي ينتج عنه معدل استجابة أفضل، وهذا يتطلب من الباحث أن يضع بعض الأفكار في طرح الأسئلة ذات الصلة بالمستجيب وبتسلسل منطقي.
موجز:
يطرح الاستبيان المختصر أسئلة تهدف إلى الإجابة فقط على أهداف البحث، كما يجب استبعاد أي أسئلة خارج نطاق البحث، ومن الشائع أن يقوم الباحثون بتوسيع شبكة المستفتين حتى يتمكنوا من جمع المزيد من البيانات، بغض النظر عما إذا كانت هذه البيانات مهمة أم لا، وقد يحدث هذا عادة عندما لا يفكر الباحث بشكل صحيح في أهداف البحث، فهو ينطوي على مخاطر طرح الكثير من الأسئلة، ويمتد الاستبيان إلى عدة صفحات في بعض الأحيان.
العرض العادي
