تنظيم وإدارة قطــاع التــــــدريب وتنمية الموارد البشرية

[راشد النائب]

بسم الله الرحمن الرحيم
يتقدم مركز الخليج الاستراتيجي للتدريب GulfSTD
الأستاذ/ راشد النائب
مدير التدريب
E-mail: rashed@gulfstd.com
Mob: +2 01025054141
Mob: +966547946392
UAE Mob: +971567835840
بدعوة للسادة الموظفين في الوزارات والهيئات الحكومية والخاصة للتسجيل في الدورات والندورات وورش العمل المتخصصة في مجال
ادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
مـحـــــاور التمـــيز لمسئولـــــي التدريــــــب والتطويــــــر
المهارات المتقدمة لمقابلات التوظيف
البرنامج المتكامل في إعداد المدربين
التدريب والتطوير في ظل المعايير الدولية
المعايير العالمية في التوظيف والإختيار والتعيين
مبادىء إدارة الموارد البشرية
ترسيخ مبادئ الولاء المؤسسي لدي الموظفين
الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية
ادارة التعامل في الموارد البشرية
مهارات تقييم أداء العاملين
-----------------------------------------------------
إعداد وتطوير أدلة سياسات وإجراءات الموارد البشرية
استراتيجيات إدارة عملية تقييم أداء الموظفين وتنسيقها ومراقبتها
إدارة المشاريع في الموارد البشرية للتطوير الإداري والتدريب
تحليل وتوصيـــــف وتقييـــــــم الوظائــف وتخطيط المسار الوظيفي
المتغيرات العالمية وأثرها فى إدارة وتنمية الموارد البشرية
تطوير نظم الأداء وإعادة هيكلة الموارد البشرية لتحقيق التفوق التنافسي
تأهيل محللي ومنسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب أثناء العمل
إدارة الموارد البشرية بالكفاءات (Competency Based HR)
مهارات التوظيف والتعيين والاختيار
تنمية مهارات مسئولي التدريب والتطويـــــــــر
-------------------------------------------------------
المهارات المتقدمة فى الموارد البشرية
تنمية مهارات الموارد البشرية وشؤون الموظفين
تنمية مهارات التميز الشخصي والابداع الوظيفي
التـــــدريب والتنميــــة البشريـــة المعاصــــــــــرة
إعداد وتأهيل المدربين
الإستراتيجيات المعاصرة في تحديد الإحتياجات التدريبية
استراتيجيات تعزيز التطــوير والتـدرج الوظيفــى وتحديد الفجـوات والثغرات التدريبيــة
تحليل كفاءة وجدارة الأداء الوظيفي وتوصيف الوظائف والمكافآت والمزايا
الإتجاهات المعاصرة في إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية ووضع خطة التدريب المتكاملة
تقييــم وتحديـد أحتياجـات التدريــب لتعــزيـز وتحقيــق الاهــداف
------------------------------------------------------------
الاتجاهات الحديثة لقياس الأداء باستخدام KPIs وتحديد المســار الوظيفـــي
تطوير الموارد البشرية حسب معايير الجودة الايزو وبطاقات الأداء المتوازن
النظم الحديثة في تخطيط وتنظيم القوي العاملة والتعاقب الوظيفي وسياسات التحفيز
إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية
التدريب الفعال وقياس عائد التدريب
بناء الخطة التدريبية السنوية / إعدادها وتنفيذها وقياس عائدها
إدارة التميز في الموارد البشرية
أســـاليب إعـــداد خـــطط ومـــــوازنـــات التـــدريب
الإدارة الحديثة والشاملة للموراد البشرية.
------------------------------------------------
الإبداع والجودة في التدريب الاستراتيجي وتحقيق الأهداف الوظيفية والتنظيمية
تحقيق التميز التنظيمي في التطوير الأدارى وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
تنظيم وإدارة قطــاع التــــــدريب وتنمية الموارد البشرية
تــــطبيـق إدارة الجــودة الشـــاملة في نــظم التـــدريب
إعــــــداد المــــــــــدربـــــــين T.O.T
تكنولوجيا الأداء البشري، مدخل جديد لزيادة فعالية المدير العربي
إدارة المخاطر في الموارد البشرية
حقل البحث والتدريب في عصر المعلومات
التخطيط الفعال للموارد البشرية
الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري
تقييم وقياس العائد من التدريب
تحقيق الكفاءة والجدارة المهنية لمنسقي الموارد البشرية والتدريب

تنفذ البرامج لمدة 5 ايام – 10 أيام – 3 أسابيع – شهر – 6 أشهر حسب خطتنا ورغبة العميل
وتنعقد في أرقى القاعات الفندقية حول العالم
في دبي – ماليزيا – تركيا – الاردن – الاسكندرية – نيويورك – واشنطن – مدريد – برشلونة – المغرب – السعودية – سلطنة عمان – قطر – شرم الشيخ – اندونيسيا – الصين – روسيا – جاكرتا وغيرها
للاستفسار عن المحتويات العلمية للبرامج المطروحة أو ترشيح منسوبيكم أو التعاقد مع المركز .. رجاء التواصل معنا
Rashed al naeb
Training Manager
E-mail: rashed@gulfstd.com
Mob: +2 01025054141
Mob: +966547946392
UAE Mob: +971567835840