مهارات تقييم أداء العاملين
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
"تحيه طيبه وبعد ............"
يتشرف مركز جيان للتدريب والاستشارات عن بدء دورته التدريبيه فى (مهارات تقييم اداء العاملين )
وذلك سوف تنعقد ان شاء الله فى :-
وذلك فى ماليزيا و تركيا والقاهره والاسكندريه و لبنان وقطر والمغرب و العراق والسعوديه وشرم الشيخ والغردقه والكويت
وذلك لمده 5 ايام من تاريخ بدء الدوره
وتشمل الدوره على (رحله سياحيه – كوفى بريك – الحقيبه التدريبه )
خصم خااااااااص جدااااا للمجموعااات
عنوان البرنامج: مهارات تقييم أداء العاملين
اهداف البرنامج :-
زيادة قدرة المشاركين على ممارسة مهام قياس الأداء الفعلى للعاملين ومقارنته بالأداء
المتوقع من كل منهم وتحديد حجم فجوة الأداء من أجل العمل على تفادى السلبيات وتنمية
الجوانب الإيجابية فى أداء العامل وذلك فى إطار الإدارة الشاملة للعنصر البشرى .
المشاركون :-
المديرون ونوابهم ورؤساء الأقسام والمشرفون وغيرهم ممن تستدعى طبيعة عملهم إ
ستخدام وسائل قياس وتقييم الأداء لأغراض تجويده .
محتويات البرنامج :-
- مفهوم تقييم الأداء للعاملين: - أساليب تخطيط الأداء ، وبناء الأداء المتوقع من العاملين.
- مهارات قياس الأداء المحقق والتقرير عن إنجازات العنصر البشرى .
- إعداد تقرير تقييم الأداء ، وتحديد ظروف مسببات الأداء السلبى للعامل وتحديد عوامل
الأداء المتفوق له : إستثمار الفرص ومواجهة التهديدات .
- إستخدام مدخل بطاقة الأداء المتوازنة Balanced Score Card فى تقييم أداء العاملين .
- إستخدام نتائج تقييم الأداء لأغراض تجويد الأداء .
- معالجة نواحى القصور : الأساليب والمهارات .
- دعم فرص التفوق: الأساليب والمهارات.
- أثر التحفيز وتطوير بيئة العمل على تحسين أداء العاملين .
- تنمية المهارات السلوكية للعاملين .
- مراجعة خطط التحسين لأغراض تطوير فرص تجويد الأداء .
Mail/Mariam@geant-training.com
Web/www.geant-training.com
Mis/Mariam blal
t/002034209587
wahtsapp/01022544699
mobil/01022544699
العرض العادي
