web statistics
دورة اخصائي واستشاري موارد بشرية في العديد من العواصم العربية و بأسعار منافسة - متجر أبوعلوة lj[v hf,ug,m
متجر أبوعلوة lj[v hf,ug,m

tags.

عدد  مرات الظهور : 182,074,527

العودة   متجر أبوعلوة lj[v hf,ug,m > متجر أبو علوة >  منتدى الإعلانات المجانية المنوعة

 منتدى الإعلانات المجانية المنوعة كن حذر في التعاملات المالية والاتفاقات والمنتدى غير مسؤول عن اي اعلان تجاري هنا

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 06-25-2011, 07:49 PM   #1
معهد تدريب
تربوي نشيط جداً
 
تاريخ التسجيل: Jan 2011
المشاركات: 258
Thumbs up دورة اخصائي واستشاري موارد بشرية في العديد من العواصم العربية و بأسعار منافسة

دورة اخصائي واستشاري موارد بشرية


مركز سنيريا لتدريبوتأهيل الكوادر البشرية
السادة \ المحترمين

الموضوع : انعقاد دورة
يسر مركز سنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشريةدعوتكم لحضور دورة تحت عنوان :


وتعقد الدورة باللغتين العربية والانجليزية ، ولمدة أربع ساعات يومياً .

تفاصيل الدورة :

المعنيين:
أولا" أقسام الإدارة التنفيذية ومدراء المكاتب في الهيئات والوزارة الحكومية .
ثانيا" اقسام الادارة التنفيذية ومدراء المكاتب في الشركات الكبرى والمنظمات .
ثالثا" رؤساء مكاتب وسكرتاريا التنفيذية في الاقسام العليا .
رابعا" اقسام العلاقات العامة .






المحتويات المرجو الاستفادة منها:

أولا: مدخل تعريفي
1. الأدوار المتكاملة للموارد البشرية
2. الكفاءة والفاعلية والإنتاجية للعنصر البشري
3. التحديات التي تجابه إدارات الموارد البشرية في الدول العربية
4. دور إدارات الموارد البشرية في إعادة بناء مستقبل المنظمات
5. الجوانب التنظيمية والاستشارية لإدارة الموارد البشرية
ثانيا: إدارة الموارد البشرية مدخل استراتيجي
1. طبيعة التخطيط الاستراتيجي
2. مهارات بناء القدرات التنافسية البشرية (المنافسة بالبشر(
3. أدوار الموارد البشرية في إعداد وتصميم وصياغة وتنفيذ الإستراتيجية
4. مستقبل إدارة الموارد البشرية من النواحي الهيكلية والمهام
ثالثا: هيكل القوى العاملة بالمؤسسة
1. دراسة العرض والطلب لجميع الإدارات والأقسام بالمؤسسة وإعادة هيكلتها وتنميتها Downsizing
2. إعداد خطة القوى العاملة السنوية
3. إعداد موازنة القوى العاملة السنوية
رابعا: مهارات الاستقطاب والتعيين
1. إعداد متطلبات الوظيفة واستخدام أسلوب التوظيف الداخلي والخارجي
2. تصميم الإعلانات وطلبات التوظيف
3. أساليب الاختيار الأساسية
4. مداخل الاستقطاب والتعيين المعتمدة
خامسا: الأدوات الأساسية لأخصائي الموارد البشرية
1. تحليل الوظائف وكتابة الوصف الوظيفي وتقييم الوظائف
2. أنواع الهياكل التنظيمية وأدوارها في التطوير المؤسسي
3. التدريب والتنمية المراحل والخطوات
4. إعداد المسارات الوظيفية
5. إعداد مكونات خطط الأجور والحوافز المالية والمعنوية
6. مفاهيم تقييم الأداء وطرق التقييم المتنوعة
7. فكرة عامة عن المفاهيم الحديثة في الموارد البشرية
8. بطاقة الأداء المتوازن DSC
9. المقارنة بالأفضل Benchmarking
10. إعادة الهندرة Reengineering
11. البرمجة اللغوية العصبية NLP
.








فعلىالراغبين بالتسجيل الاتصال علىالعناوين التالية لايفادكم بالبرامج التي ترغبون بالانتساب لها:
الجوال :00962786759922
00962785335133
البريد الالكتروني:
sanniryatqhr@tech-center.com
أو تفضلوا بزيارتنا على العنوان التالي:
شارع الأطباء- أربد- المملكةالأردنية الهاشمية
المدير العام
الدكتور عبد القادر جابر
معهد تدريب غير متصل   رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
أو, موارد, منافسة, العددي, العربية, العواصم, اخصائى, بأسعار, بصرية, دورة, فى, و, واستشاري



المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
دورة التحليل المالي الالكتروني في جميع العواصم العربية و بأسعار منافسة معهد تدريب  منتدى الإعلانات المجانية المنوعة 0 06-25-2011 07:38 PM
دورة اخصائي واستشاري موارد بشرية لصيف 2011 معهد تدريب  منتدى الإعلانات المجانية المنوعة 0 06-05-2011 09:04 PM
دورة اخصائي واستشاري موارد بشرية في عمان بيروت دبي اسطنبول كوالالمبور الدوحة الرياض معهد تدريب  منتدى الإعلانات المجانية المنوعة 0 05-28-2011 07:54 PM
دورة التحليل المالي الالكتروني في جميع العواصم العربية و بأسعار منافسة معهد تدريب  منتدى الإعلانات المجانية المنوعة 0 05-23-2011 12:10 PM
دورة اخصائي موارد بشرية في نيسان ايار 2011 معهد تدريب  منتدى الإعلانات المجانية المنوعة 0 03-31-2011 09:06 AM

Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education


Rss Rss 2.0 Html Xml Sitemap sitemap
منتديات مصادر التعلم المتخصصة,منتديات مصادر التعلم منتديات مصادر التعلم - الأرشيف إحصائيات الإعلانات - بيان الخصوصية