web statistics
دورة الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن مركز ITCC - متجر أبوعلوة lj[v hf,ug,m
متجر أبوعلوة lj[v hf,ug,m

tags.

عدد  مرات الظهور : 182,067,232

العودة   متجر أبوعلوة lj[v hf,ug,m > متجر أبو علوة >  منتدى الإعلانات المجانية المنوعة

 منتدى الإعلانات المجانية المنوعة كن حذر في التعاملات المالية والاتفاقات والمنتدى غير مسؤول عن اي اعلان تجاري هنا

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 12-07-2015, 12:16 PM   #1
دينا يحيى
تربوي نشيط جداً
 
تاريخ التسجيل: Aug 2014
المشاركات: 300
دورة الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن مركز ITCC

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
يسعدنا ويشرفنا نحن المركز الدولى للتدريب والأستشارات((itcc
تنظيم دورات / دبلومات / ندوات / مؤتمرات تدريبية عنوانها
دورة

الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن
أهداف البرنامج:
• التعريف بأهمية وضع معايير أداء كمية يمكن قياسها ، ودور هذه المعايير في الربط بين رؤية المؤسسة ورسالتها وبين الواقع التطبيقي لهذه الرؤية والرسالة في مهمات وأنشطة المؤسسة التنفيذية والتشغيلية .
• تحديد بعض المصطلحات الفنية المتعلقة بموضوع بطاقة الدرجات المتوازنة .
• التعرف على عدد من معايير الأداء المختلفة الممكن استخدامها كمؤشرات نجاح المؤسسة والتي تتجاوز حدود المؤشرات المالية وان كانت تتضمنها .
• استعراض الخطوات الاثنى عشر المطلوبة لتصميم بطاقة الدرجات المتوازنة، والتعرف على كيفية استخدام تلك البطاقة كمدخل لقياس الأداء في الوحدات التنظيمية المختلفة داخل المؤسسة.
• ممارسة بعض التطبيقات العملية التي تساعد على تحديد ما تظهره نتائج قياس الأداء من فجوات بين الخطة والتطبيق ، والتعرف على بعض آليات تجسير تلك الفجوات.
• المقارنة بين فوائد استخدام بطاقة الدرجات المتوازنة وآليات أخرى تستخدم لإغراض مشابهة .
للتسجيل والاستفسار ومعرفة المحتوي العلمي يرجي التواصل:
الأستاذه / دينا يحيى
موبيل/00201158716688
البريد الالكتروني /d.ali@itcegy.com
الموقع الالكتروني/: www.itcegy.com

دورات الموارد البشرية والتدريب
دورة إعداد وتطوير أدلة سياسات وإجراءات الموارد البشرية
دورة نظم المحاسبة عن تكلفة الموارد البشرية
دورة مدير موارد بشرية معتمد
دورة تنمية الموارد البشرية وإدارة شؤون الموظفين
دورة أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب
دورة إدارة الموارد البشرية وفقا لمنهج الجدارات
دورة المتغيرات العالمية واثرها فى ادارة وتنمية الموارد البشرية
دورة تنمية الموارد البشرية وادارة شؤون الموظفين
دورة إعــــــداد المــــــــــدربـــــــين T.O.T
دورة أســـاليب إعـــداد خـــطط ومـــــوازنـــات التـــدريب
دورة التـــــدريب والتنميــــة البشريـــة المعاصــــــــــرة
دورة تنظيم وإدارة قطــاع التــــــدريب وتنمية الموارد البشرية
دورة الابداع والتميز فى ادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
دورة مبادئ ادارة الموارد البشرية
دورة تخطيط وتطوير الموارد البشرية
دورة الأساليب الحديثة في إدارة وتطوير الموارد البشرية H.R.M
دورة تنمية مهارات مسئولي التدريب والتطويـــــــــر
دورة تقييــم وتحديـد أحتياجـات التدريــب لتعــزيـز وتحقيــق الاهــداف
دورة التخطيط الفعال للموارد البشرية
دورة تحليل وتوصيـــــف وتقييـــــــم الوظائــف وتخطيط المسار الوظيفي
دورة تحقيق التميز التنظيمي في التطوير الأدارى وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
دورة إدارة التميز في الموارد البشرية
دورة تنمية الموارد البشرية وإدارة شؤون الموظفين
دورة أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب
دورة المتغيرات العالمية واثرها فى ادارة وتنمية الموارد البشرية
دورة تنمية الموارد البشرية وادارة شؤون الموظفين
دورة إدارة الموارد البشرية وفقا لمنهج الجدارات
دورة اعداد وتطوير ادلة وسياسات واجراءات الموارد البشرية
دورة الادارة الاستراتيجية للموارد البشرية العالمية
دورة تطوير الأداء المعرفي للموظفين وتطوير أداء الموارد البشرية
دورة إدارة التميز في الموارد البشرية
دورة المعايير العالمية في التوظيف والإختيار والتعيين
دورة مـحـــــاور التمـــيز لمسئولـــــي التدريــــــب والتطويــــــر
دورة المهارات المتقدمة لمقابلات التوظيف
دورة الإبداع والجودة في التدريب الإستراتيجي وتحقيق الأهداف الوظيفية والتنظيمية
دورة أســـاليب إعـــداد خـــطط ومـــــوازنـــات التـــدريب
دورة الأساليب الحديثة في إدارة وتطوير الموارد البشرية H.R.M
دورة التخطيط الفعال للموارد البشرية
دورة تحليل وتوصيـــــف وتقييـــــــم الوظائــف وتخطيط المسار الوظيفي
دورة تحقيق التميز التنظيمي في التطوير الأدارى وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
دورة تأهيل محللي ومنسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب أثناء العمل
دورة تحليل وتوصيـــــف وتقييـــــــم الوظائــف وتخطيط المسار الوظيفي
دورة الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية
دورة تنمية الموارد البشرية وادارة شئون الموظفين
دورة المبادئ العامة لإدارة الموارد البشرية
دورة البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية
دورة دبلوم إدرة الموارد البشرية
دورة تكنولوجيا التميز والإبداع في التطوير الإداري وإدارة الشؤون الإدارية
دورة تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين
دورة تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري وادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
دورة تقييــم وتحديـد أحتياجـات التدريــب لتعــزيـز وتحقيــق الاهــداف
دورة تـقييـــم الاداء وربـط المســار الوظيفـــي بالمســار التدريبــــي
دورة تـقييـــم الاداء وتحديد المســار الوظيفـــي والتدريبــــي
دورة تقييم الأداء التدريبيى وحساب العائد الاقتصادي على التدريب
دورة تقييم استراتيجية الموارد البشرية واعداد الخطط الوظيفية والسياسات والبرامج
دورة تقنيات تقييم وتطوير الاداء باستخدام بطاقات الاداء المتوازن ومنهجية (6) سيجما
دورة تطــوير وتنميــة الموارد البشريـــة وإعــداد الخطط والموازنات التدريبيـــة
دورة تصميم وادارة أنظمة الاجور والمكافآت وحوافز التميز
دورة ترجمة نقاط الضعف إلى احتياجات تدريبية وربط المسار الوظيفي بخطط التدريب
دورة تدقيق الموارد البشرية وتخطيط ومتابعة البرامج التطويرية
دورة تخطيط المسار الوظيفي وتقييم أداء العاملين
دورة تخطيط القوى العاملة والتنبؤ باحتياجات المنظمة من الافراد
دورة تحليل وتوصيف الأعمال ومراجعة السياسات و النظم و الاجراءات الوظيفية
دورة تحليل المهام الوظيفية والوصف الوظيفي وتقييم العمل
دورة تحليل الأعمال باللغة العربية
دورة تحليل الأعمال باللغة العربية في إدارة الموارد البشرية
دورة تحقيق التميز التنظيمى فى التطوير الأدارى وادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين


أماكن الانعقاد
( الامارات – تركيا – ماليزيا – المغرب – فرنسا – الولايات المتحدة –المملكة المتحدة - الاردن – قطر – السعودية – النمسا – جمهورية مصر العربية )

يقدم المركز الدولى للتدريب والاستشارات العديد من الدورات التدريبية فى جميع المجالات
#المحاسبة والمالية
#الموارد البشرية
#الإدارة والتطوير الذاتي
#المشتريات والمخازن واللوجستية
#إدارة الجودة والإنتاج
#السكرتارية وإدارة المكاتب
#علاقات عامة واعلام
#الأحصاء
#القانون
#الهندسة : #الكهربائية، #الجودة ، #الانشائية ، #الميكانيكية ، #البترول ، #الزراعية ، #المساحة
#الأمن و السلامة المهنية
#البيئة وسلامة الاغذية
#تقنية معلومات , امن وشبكات
#التسويق والمبيعات وخدمة العملاء
#المطارات والموانئ والملاحة

الشهادات
يحصل المتدرب فى نهاية البرنامج التدريبى على :
شهادات معتمدة من المركز الدولي للتدريب والاستشارات (itcc) باللغتين ( العربية والإنجليزية ) مع امكانية إصدار شهادة معتمدة من جامعة كامبريدج
لمعرفة المحتوي العلمي والتكلفة والمواعيد لكل دورة يسعدنا تواصلكم معنا من خلال البريد الألكترونى او الاتصال بنا

الأستاذة /دينا يحيى
موبايل – فاييبر – واتس اب /00201158716688
البريد الالكتروني /D.ALI@itcegy.com

ولكم مني جزيل الشكر والتقدير,,,

دينا يحيى غير متصل   رد مع اقتباس
قديم 12-07-2015, 12:17 PM   #2
ali
المشرف العام
 
تاريخ التسجيل: Feb 2005
المشاركات: 40,887
مرحبا بك في قسم منتديات بوابة مصادر التعلم!


اللهم صل على محمد وعلى اله وصحبه وسلم

ali غير متصل   رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)



المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
#دورة الاساليب الحديثة لتقييم اداء العاملين باستخدام بطاقات الاداء المتوازن #HR #cour عمرومحمد شوشة  منتدى الإعلانات المجانية المنوعة 1 06-12-2018 01:04 PM
دورة تطوير الاستراتيجيات لتقييم وتطوير أداء المنظمات باستخدام بطاقات الأداء المتوازن نورهان ميتك  منتدى الإعلانات المجانية المنوعة 0 09-29-2015 11:52 AM
دورة تقييم وتطوير أداء المنظمات باستخدام بطاقات الأداء المتوازن مركز itcc mo.adel  منتدى الإعلانات المجانية المنوعة 0 07-22-2015 01:14 PM
دورة الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن مركز itcc mo.adel  منتدى الإعلانات المجانية المنوعة 0 06-09-2015 02:17 PM
دورة تطبيقات بطاقات الأداء المتوازن فى بناء الإستراتيجيات الإدارية الحديثة فالكون للتطوير  منتدى الإعلانات المجانية المنوعة 0 02-08-2015 01:49 PM

Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education


Rss Rss 2.0 Html Xml Sitemap sitemap
منتديات مصادر التعلم المتخصصة,منتديات مصادر التعلم منتديات مصادر التعلم - الأرشيف إحصائيات الإعلانات - بيان الخصوصية